Türkiye'de büyüyen şirketler için
The Growth Program
Kendi şirketlerini büyütmüş girişimciler tarafından yürütülen, yapılandırılmış bir büyüme programı. Hedef: kurucuya değil, ritme ve yapıya dayanan bir şirket.
Kimler için
Büyüyen şirketlerin kurucuları ve liderlik ekipleri
Belirleyici olan büyüklüğünüz değil. Büyümenin, onu bir arada tutan yapıyı geride bıraktığı an. Bu ister büyümenin kendisinden, ister liderlik değişikliklerinden, ister değişen bir pazardan kaynaklansın.
Büyüme evreleri
Şirketinizi bir sonraki evreye taşımak için tasarlandı
Yaşadığınız büyüme sancıları size özgü değil, öngörülebilir. Metodolojimizi uygulayan binlerce şirket üzerinden, büyümenin evreler hâlinde nasıl ilerlediğini ve her evrenin getirdiği krizi haritaladık. Program bunları sizinle birlikte, her seferinde bir evre olmak üzere çalışır.
Pioneer
Şirketin tamamı sizsiniz: satış, teslimat, işe alım, her şey. Müşterilerin hâlâ kişisel numaranız var ve bundan memnunlar.
Hangi evrede olduğunuzdan emin değil misiniz? Growth Test ücretsiz ve yalnızca birkaç dakika sürüyor.
Growth Test'i yapınProgram nasıl yapılandırılmış
İki Aşama, Tek Ritim
Growth Program iki aşamada ilerler: biri temeli kurmak, diğeri onu çalışır tutmak için.
Set-up
· 3 ila 5 ayRitmin belirlendiği yer.
Liderlik ekibinizle strateji çalışmasını birlikte yapar ve uygulamaya başlamak için ihtiyacınız olan her şeyi kurarız: strateji tanımlı, öncelikler belirlenmiş, ritim çalışmaya hazır.
Elde ettikleriniz:
- Altı yoğun oturum: dört tam gün, iki yarım gün
- One-Page Strategic Plan (OPSP): stratejinin tamamı, tek sayfada
- Anlatı hâlinde stratejiniz: şirketiniz, yatırımcılarınız ve yönetim kurulunuz için tek bir versiyon
- Altı aylık büyüme planınız, her altı ayda bir yenilenir
- Yaklaşık 10 saat yönetici koçluğu desteği
Heartbeat
· ongoingRitmin hayata geçirildiği yer.
Koçunuz sizinle birlikte kalır: ritmi korur, siz uygularken stratejiyi keskinleştirir ve ekibe bir sonraki büyüme engelinde koçluk eder.
Bir yıllık Heartbeat neye benzer:
- Dört çeyreklik planlama oturumu: her biri bir tam gün
- Yılda bir strateji toplantısı, iki gün
- Ekibinizin bir sonraki ihtiyacına göre seçilen üç büyüme modülü
- Yaklaşık 24 saat yönetici koçluğu, çeyrek başına altı saat
Yatırım nasıl işliyor
Tek seferlik bir Set-up yatırımı, ardından aylık Heartbeat ücreti. Yıllık planlanır, aylık faturalanır; çünkü değer tek bir oturumda değil, ritmin kendisindedir.
Hisse yok. Uzun vadeli bağlayıcılık yok. Aydan aya; yani sizi tutan bir sözleşme değil, aldığınız sonuçlar.
FAQMetodoloji
Büyüme Çarkı
Verne Harnish'in Scaling Up çerçevesine dayanır ve dünya genelinde 100.000'den fazla şirket tarafından kullanılır. Büyüyen her şirketin dört şeyi doğru yapması gerekir. Dördünde de ustalaşmanıza yardım ediyoruz.
Arkasındaki soruyu görmek için bir kartın üzerine gelin. Telefonda dokunun.
ScaleUp Koçlarımız
Kariyer danışmanları değil, girişimciler tarafından koçluk
Her ScaleUp koçu kendi şirketini kurdu ve büyüttü. Tavsiye ile anlayış arasındaki fark budur. Onlar sizin koltuğunuzda oturdular.
Yiğit Çallı
Kurucu Ortak, ScaleUp Company Türkiye
Bart van Nol
Ortak, ScaleUp Company International
Deneyim
Bizimle çalışmak neye benziyor
8.9
koçluk yaptığımız liderlik ekiplerinin ortalama puanı
+20%
müşterilerimizin %80'i yıldan yıla %20 ve üzeri büyüyor
Odada bir girişimci-koç
Koçunuz daha önce bir şirketi büyüttü. Liderlik ritminize katılır: kenardan değil, odanın içinden.
Tüm şirket için tek bir dil
Liderlik ekibinden her departmana kadar tek bir ortak yapı ve ortak dil. Böylece strateji anlamını kaybetmeden yol alır.
Sizi dürüst tutan bir ritim
Günlükten yıllığa: sorunları erken yüzeye çıkaran ve öncelikleri görünür tutan bir ritim.
Pratik araçlar
Binlerce liderlik ekibinin stratejiyi, uygulamayı, insanı ve nakdi yönetmek için kullandığı çalışma dokümanları.
Aynı yoldan geçenlerin ağı
Bir adım önde ve bir adım arkada olan kuruculardan ve liderlik ekiplerinden oluşan uluslararası bir ağ.
Gerçek hesap verebilirlik
Üzerinde anlaşılmış aksiyonlar, görünür sorumlular ve takibini yapan bir koç.
The Deep Dive
Growth Program'ın tamamı bir sonraki adımınız mı, emin değil misiniz?
Tam bir Growth Program'a başlamak büyük bir adım olabilir. Bu yüzden ilk adım olarak Deep Dive'ı oluşturduk. Bize liderlik ekibinizle iki saat verin; gerçek engellerin nerede olabileceğine ve sırada ne olduğuna dair çok daha net bir resimle ayrılın. Program hakkında ne karar verirseniz verin, o netlik sizde kalır.
Deep Dive'ı keşfedin
Sıkça sorulan sorular
Growth Program genellikle yaklaşık 25.000 € tutarında tek seferlik bir Setup yatırımı ve ardından aylık yaklaşık 3.000–4.000 € tutarında bir Heartbeat yatırımı içerir. Kesin rakamlar pazarınıza ve liderlik ekibinizin büyüklüğüne göre değişir; bunları ilk görüşmenizde netleştiririz. Hisse yok, bağlayıcı taahhüt yok, sabit sözleşme yok: Heartbeat aydan aya süren bir iş birliğidir. İşe yarıyorsa devam ederiz. Yaramıyorsa bırakabilirsiniz.
Growth Program için ön koşul hazır olmak değil, büyüme konusunda ciddi olmaktır. Program, bir şirketi hazır hâle getiren yapıdır; önce her şeyi çözmüş olmanın ödülü değil. En net uyum işareti, büyümenin şirketin işleyiş biçimini geride bıraktığını hisseden bir liderlik ekibidir. Growth Program size fazla mı geliyor? The House of Entrepreneurship ile başlayın, bir ScaleUp Session'a katılın veya bir Deep Dive için başvurun.
Growth Program, liderlik ekibinizden zamanının yaklaşık %10'unu ister. Çünkü zamanı yapıdan kaçarak değil, yapıyı kurarak kazanırsınız. Bu, işin içinde değil, iş üzerinde çalışılan zamandır: ritim, zaten yaptığınız toplantıların yerini alır ve haftanızı yiyen tekrarı ve yangın söndürmeyi ortadan kaldırır. Canlı oturumlar (zamanlama Growth Program sayfasında) metodolojiyi birlikte çalıştığımız yerdir, ama gerçek değişim aralarda uyguladıklarınızdan gelir. Spor salonu gibi: ne kadar verirseniz o kadar alırsınız.
Growth Program sonuçları öngörülebilir bir sırayla getirir. Bunların ne hızda birikeceği, ekibinizin oturumlar arasında koyduğu emeğe bağlıdır. Liderlik hizalanmanız, stratejiniz ve uygulamanız üzerine netlik ve teşhisle başlar. Setup Aşaması boyunca işletim sisteminizi kurarız: uzun vadeli vizyonunuzu bir ve üç yıllık önceliklere dönüştüren tek sayfalık bir strateji. Ardından Heartbeat, bunları yolunda tutan çeyreklik ve yıllık ritmi sürdürür. Asıl kazanç, bileşik etkidir. Zamanla büyüme daha az kaotik, daha öngörülebilir ve daha ölçeklenebilir hâle gelir.
ScaleUp size kenarda duran bir danışman değil, odada bir koç verir. Danışman bir sorunu çözer ve gider, ama o sorunu yaratan ekip değişmemiştir; dolayısıyla sorun geri gelir. ScaleUp koçu, liderlik ekibinizle düzenli bir ritimde çalışır ve şirketi kendi başınıza yönetmeyi ve büyütmeyi size öğretir. Biz çekildikten uzun süre sonra da beceriler, düşünme biçimi ve ritim sizde kalır.
More questions? See the full FAQ.